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Profil- und Karrierecoaching

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Sie bei der Stärkung Ihrer Potentiale und bei der Verwirklichung Ihrer Ziele unterstützend und beratend zur Seite zu stehen.

Ihre Ausgangssituation - Ihre Wünsche: Sie möchten...Emotion Coach Siegel 2016

... wissen, wo Ihre Ziele sind?
... eine tragfähige Vision für sich entwickeln?
... endlich Ihre Stärken entdecken und für sich nutzen?
... Ihre kreativen Potentiale wiederentdecken / entwickeln?
... klare Entscheidungen treffen?
... Veränderungen als Chance sehen und sich weiterentwickeln?
... sich einfach wieder in Ihrem Job wohlfühlen?
... mal wieder Ihre Augen beim Arbeiten leuchten sehen?
... weniger gestresst, sondern wieder "in Balance" sein?
... ein besseres Selbst- und Zeitmanagement entwickeln?
... sich & Ihre Vorstellungen souverän und zielsicher durchsetzen?
... überzeugend und treffsicher Ihre Präsentation plazieren?
... Sie wünschen sich einfach mehr Erfolg?

Nähere Informationen zum Angebot "Coaching - auf Zeit zu zweit"

"Das gestresste Ich - Zurück in die Balance" | Mentaltraining

Fühlen Sie sich überfordert oder erschöpft? Wollen Sie zurück in die Balance?
Dann hilft oft der richtige Anstoß von außen, die eigene Kraft wiederzufinden oder sich neu zu orientieren.


Lassen Sie sich in Zukunft nicht mehr von Understatements und pessimistischen Gedanken hinreissen...

Gehen Sie im Coaching den konstruktiven Weg und holen Sie sich für Ihre Anliegen Rückenstärkung, eine Extraportion ganz individueller Unterstützung.

Machen Sie sich Ihre individuellen Ressourcen bewusster, finden Sie den für Sie "sinn-vollsten" Weg im Business.

Entwickeln Sie Ihr volles Potential, indem Sie Ihre Stärken und Schwächen, Ihre eigenen Kommunikations- und Verhaltensmuster sowie Motive bewusster erkennen und sie für Ihren individuellen Erfolg und Ihre Karriereplanung fördernd nutzen.

Nähere Informationen zum Angebot "Coaching - auf Zeit zu zweit"

Coaching - specially for women:

Frauen sind stark, aber in verantwortlichen Positionen - sowohl in der Old auch auch der New Economy - noch deutlich unterrepräsentiert.
Im Bereich der Gründerinnen lassen sich Frauen, die es "nach oben" geschafft haben, deutschlandweit sogar an einer Hand abzählen.

Als Frau und selbständige Unternehmerin liegt mir persönlich viel daran, die Lobby für Frauen in Führungspositionen zu stärken und tatkräftigt zu unterstützen.

Es gilt, weibliche Stärken zu unterstützen und bisherige Schwachpunkte zu einem selbstbewussten Auftreten im Job weiter zu entwickeln - um das Selbstbewußtsein von Frauen noch weiter zu stärken und damit sie auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf behalten und ihre "warme Stärke" mit Mut und Humor präsentieren können.

 

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