DialogArt - Die Kunst der Kommunikation

Coaching - Der kleine Kick

Coaching - Der kleine Kick

Coaching für jeden

Journal für die Frau

Oft sind es nur Kleinigkeiten, die den Berufsaufstieg verhindern.
Analysieren, optimieren, aufsteigen - mit Ihrem persönlichen Coach
erreichen Sie mehr in Ihrem Job.

"Beruflich stecke ich irgendwie in einer Sackgasse," stöhnt Teamassistentin Sieglinde Schubert (29).
"Das, was ich seit Jahren mache, langweilt mich total, die Entwicklungsmöglichkeiten sind gleich Null - aber ich weiß auch nicht, was ich sonst tun soll." Ganz einfach: Sich erst einmal einen guten Coach suchen, raten Fachfrauen wie die Hamburger Karriere- und Profilberaterin Petra Funke, Gründerin von "DialogArt" (www.dialogart.de). Jemand, der Sie und Ihre Probleme ernst nimmt, Ihnen hilft, Ihre eigenen Stärken zu entdecken, und der Sie auf den Weg bringt, den Sie selbst gern beschreiten möchten.

Was Sie davon haben? "Zunächst einmal eine Klärung Ihrer persönlichen Situation", sagt Petra Funke. So können Sie Ihre Ziele besser abstecken und ganz konkrete Lösungen finden. Doch das eigentliche Plus von Coaching ist die Rückenstärkung, die Extraportion ganz individueller Unterstützung.

Tennisstars und Topmanager nutzen das schon seit Jahren. Sie wissen, warum. Coaching hilft, Blockaden abzubauen und das eigene Verhalten zu ändern. Es ermutigt, fördert Entscheidungsprozesse und stachelt das Durchhaltevermögen an - kurz: Es gibt den nötigen Kick in Richtung Erfolg. Doch Erfolg muss keineswegs zwangsläufig die oberste Stufe der Karriereleiter sein! Die Zeiten, in denen ein Coach nur Führungskräften vorbehalten war, sind längst passé. Coaching kann ebenso gut einer jungen Mutter beim beruflichen Teilzeit-Wiedereinstieg helfen oder einer Friseurmeisterin, die
ihren eigenen Salon eröffnen möchte. Die Erfahrungen vieler Frauen bestätigen das.

Durchstarten statt steckenbleiben

Wer also in einer beruflichen Krise steckt, sich umorientieren oder seiner persönlichen Entwicklung neue Anstöße geben möchte, sollte sich bei Frauennetzwerken, Berufsverbänden, im Branchenbuch oder Internet nach einem Coach umsehen. Dort sind Sie an der richtigen Adresse. Vorausgesetzt, die Chemie stimmt. "Checken Sie bei einem Kennenlerngespräch oder längeren Telefonat, ob Sie auf einer Wellenlänge liegen", rät Petra Funke. Ist das der Fall, werden Thema, Ziel und meist auch zeitlicher Rahmen des Coachings festgelegt. Dann kann die Arbeit beginnen, entweder vis-à-vis oder per Telefon und E-Mail. Bei ganz konkreten Problemen reichen oft schon ein paar Beratungen. Wer sein Leben umkrempeln möchte, braucht aber fast immer längere Begleitung. Klären Sie also unbedingt vorab die Kostenfrage. 150 Mark pro Stunde können das schon sein (per E-Mail ca. 50 bis 80 Mark). Und fragen Sie Ihren Chef nach einem Zuschuss: Es gibt durchaus Unternehmen, die sich bei begründetem Bedarf an Coaching-Kosten beteiligen.

Artikel zum Interview - Download als pdf

Aktuelle Sonderaktionen

Sonderaktionen EARLY BIRD:

Bei Buchung Ihres Seminars bis 12 Wochen vor Seminarbeginn (aktuell für Seminartermine ab Juni 2024) gewähren wir einen Frühbucher-Rabatt von 10%.

Zusätzliche Sonderaktion mit Rabatt von 10 % für folgende Veranstaltungen:

aktuell keine Sonderaktionen

Im Seminarkalender finden Sie eine Übersicht aller Rabatt-Aktionen.

Aktuelles - Im Fokus

  • Gewöhne dich an anders - Gelassenheit finden

    #mrspockstrategie #gelassenheit Vulkanische Grüße  Absolute Lieblingsstrategie, die Mr. Spock-Strategie als elegante, gelassene Strategie eines typischen Rationalisierers auf Angriffe bzw in Stresssituationen! Wer kann sich noch erinnern? Alles, was Mr. Spock nicht kannte, anders war, wurde mit einem ‚faszinierend’ oder ‚interessant’ eingeleitet! Wertschätzung des Anderssein schafft hier Gelassenheit und für das Gegenüber Toleranz und Empathie  Diese kreativen Strategien und noch viel mehr finden Sie | Ihr live & präsent im Business-Coaching-Seminar "Souveräne Rhetorik und sicheres Auftreten in Stresssituationen“ oder auch im Seminar „Kompetent in Konflikten – Konflikte konstruktiv lösen“. Aktuell finden diese als Coaching-Seminar mit 2 - max. 6 TeilnehmerInnen statt  In den beiden Coaching-Seminaren wird es darüber hinaus noch viele Impulse, Input und Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung im Sinne der persönlichen Stabilität geben, die weit über die ‚oben aufliegenden‘...

    Weiterlesen...

Neu im Programm

Offene Seminare, Workshops, Themenabende

Kreativ im Dialog | Führung Plus: Workshops & Coaching-Seminare

18 | Persönlichkeit stärken - Grenzen setzengrenzen

"Praxis-Workshop zur Stärkung der Persönlichkeit und zum produktiven Umgang mit Grenzen, um sich selbst und andere Menschen klar sowie wertschätzend zugleich zu führen"
nächste Termine: weitere in 2024 folgen

19 | Führungszirkel - Kollegiale Beratung

Professionell moderiertes Coachingseminar zum Aufbau von Selbst-, Führungs-, Beratungs- und Methodenkompetenz
nächster Termin: weitere in 2024 folgen 

20 | Führungskompetenz erweitern: Boxenstopp für erfahrene Führungskräfte

Coaching-Seminar zur Weiterentwicklung der persönlichen Kernkompetenzen und einer wirklungsvollen Führungskompetenz
nächster Termin: weitere in 2024 folgen


Schriftlicher Management-Lehrgang "Souveränität - Erfolgsfaktor für Führungskräfte" [Lektion 3] "Selbstsicheres Auftreten und souveräne Rhetorik in beruflichen Stresssituationen"

Petra Funke als Teil eines Autorenteams in Kooperation mit dem EUROFORUM-Verlag. Auch als Hörlehrgang erhältlich!

News

Das gestresste Ich - Zurück in die Balance" | Mentaltraining

Fühlen Sie sich überfordert oder erschöpft? Wollen Sie zurück in die Balance?
Dann hilft oft der richtige Anstoß von außen, die eigene Kraft wiederzufinden oder sich neu zu orientieren: Durch ein persönliches Mentaltraining werden Sie die Bewertungen der Situationen und damit auch Ihre persönliche Einstellung ressourcen- und erfolgsorientiert verändern!

 

Fördermöglichkeiten | Finanzierungen von Weiterbildungen

Profitieren Sie von den umfangreichen Förderungen für die berufliche Weiterbildung und informieren Sie sich über Ihre persönlichen Möglichkeiten in unserem Überblick!

Aus der Praxis für die Praxis. - Personal-, Team- und Organisationsentwicklung mit dem Team Management System (TMS):

Team Managementrad + FarbkreisTeams können mit uns, als akkreditierter TMS-Trainer / Berater, lernen, wie sie ihre Potenziale effektiv bündeln und die jeweiligen Geschäfts- und Projektziele reibungsloser und erfolgreicher umsetzen können.

Zugleich lernen die Teammitglieder ihre eigenen Arbeitspräferenzen besser kennen – und Führungskräfte erfahren, wie sie mit ihren Mitarbeitern ein Hochleistungsteam bilden können.

Weitere Informationen:
Einen ersten Überblick über das Instrument und die Einsatzmöglichkeiten von TMS erhalten Sie in unserer Broschüre.

Lernen Sie das Instrument und den Einsatz im Arbeitsleben praktisch kennen: Im Workshop "Mehr Performance mit dem Team Management System (TMS™)" erkennen Sie Ihre eigenen Stärken sowie Ressourcen der persönlichen Führungsperformance und erfahren Möglichkeiten zur Steigerung der Teamleistung!

Test & Tools | Download

Mal wieder "Nein" sagen?!

Hier geht es zum Test und Download "Welcher Ja-Sager-Typ bin ich?" - mit ersten Ideen zum Verändern, um wieder "Nein" sagen zu können bzw. "JA" zu dem, was man wirklich möchte....

Viel Freude damit!


Copyright © 2024 DialogArt - Die Kunst der Kommunikation
[beraten] - [abstimmen] - [umsetzen] - [unterstützen]
In allen Bereichen der Personal- und Organisationsentwicklung, in der Beratung, im Coaching, in den Seminaren und in der Moderation hat es sich DialogArt zur Aufgabe gemacht, mit Ihnen gemeinsam [Lösungen] zu erarbeiten und diese nachhaltig in Ihr System zu integrieren.

DialogArt

Diese Webseite verwendet Cookies. Durch die Nutzung dieser Website erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.